Svět HR se změnil. Kandidáti už se nerozhodují jen podle lákavosti inzerátů, které navíc často znějí jako přes kopírák. Chtějí vidět zákulisí, vibe a budoucí kolegy ještě před nástupem. A přesně to očekávají, že najdou na sociálních sítích firem. Zjistěte, jak přestat pálit peníze v HR a snížit náklady na nábor klidně o polovinu.
